Loopbaancoaching met paarden

De combinatie die medewerkers écht in beweging zet.

Wij van Jenny Werkt en Sidia Paardencoaching bundelen onze krachten wat resulteert in een unieke en effectieve combinatie, namelijk loopbaancoaching met paarden. Dit zorgt voor een ontwikkeling in hoofd, hart en buik.

Medewerkers kunnen vaak prima benoemen wat anders zou mogen of waar ze tegenaan lopen. De stap van inzicht naar daadwerkelijk ander gedrag, meer balans en duurzame verandering op de werkvloer blijkt echter niet altijd vanzelfsprekend.

De kracht van onze samenwerking

Jenny Werkt brengt loopbaanexpertise met een praktische vertaling naar de werkvloer of de arbeidsmarkt.
Sidia Paardencoaching brengt ervaringsgericht coachen.

Voor de werkgever betekent dit een mogelijkheid om eerder in te grijpen en medewerkers gericht te ondersteunen, voordat problemen groter worden. Dus niet pas wanneer iemand uitvalt, maar juist op het moment dat de eerste signalen dat het minder goed gaat zichtbaar worden of wanneer iemand behoefte heeft aan (persoonlijke) ontwikkeling.

Waarom voor ons kiezen?

Diepgaand inzicht dat verder gaat dan testen en gesprekken – paarden spiegelen gedrag, spanning en leiderschap zonder oordeel
Direct zichtbaar gedrag – medewerkers kunnen niet sociaal wenselijk antwoorden, ze leren wat ze écht doen in samenwerking, communicatie en leiderschap
Doorbreken van blokkades die ontwikkeling tegenhouden – van onzekerheid tot controle, van pleasen tot conflictvermijding
Duurzame gedragsverandering – medewerkers ervaren wat werkt waardoor nieuw gedrag eigen wordt
Minder stress en meer veerkracht – door lichaamsgerichte coaching ontstaat rust, focus en herstel
Concrete loopbaanstappen - inzichten worden vertaald naar een helder plan dat direct toepasbaar is in de organisatie

Gedrag verandert, niet alleen gedachten.

Duurzame ontwikkeling

Onze interventie duurzame ontwikkeling kan passend zijn voor een medewerker die:

Dreigt uit te vallen door werkgerelateerde of persoonlijke uitdagingen
Niet lekker in zijn of haar vel zit
Behoefte heeft aan meer inzicht in zichzelf, gedrag en energie
Vastloopt in werk of loopbaan
Zich persoonlijk of professioneel verder wil ontwikkelen
Preventief wil werken aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Daarmee richten we ons op werkgevers die willen investeren in vitale, betrokken en duurzaam inzetbare medewerkers, en die daarbij oog hebben voor de mens in zijn geheel.

Organisaties die kiezen voor onze combinatie kiezen voor duurzame groei, minder verzuim en sterkere medewerkers.

Inhoud interventie

Intake om de behoefte helder te krijgen bij Jenny Werkt

Aantal sessies naar behoefte
Concrete loopbaanstappen, inzichten worden vertaald naar een helder plan dat direct toepasbaar is in de organisatie

Intake om het onderliggende inzichtelijk te krijgen bij Sidia Paardencoaching

Aantal sessies naar behoefte
Lichaamsbewustzijn, emotie regulatie, doorbreken patronen en authenticiteit, diepgaande inzichten en opruimen van bagage uit verleden